Evaluatie SLO – Module 2 – Individuele evaluaties

Jan van den Berg – Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Voldoende
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Voldoende
3. Logische opbouw van de module	Voldoende
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Goed
5. Tempo van de module	Voldoende
6. Duur van de module	Matig
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Voldoende
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Voldoende
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Matig

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	5

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
De nieuwe inzichten we over elkaar krijgen,	Mag meer uitdaging, ik ben niet aan mijn eind van de dag. Er mag harder worden gewerkt door het team. Er is niet terug gekomen op de opmerkingen welke ik heb gegeven?

Timo van Dorp – Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Goed
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Goed
3. Logische opbouw van de module	Goed
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Goed
5. Tempo van de module	Goed
6. Duur van de module	Goed
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Goed
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Zeer goed
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Zeer goed

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	8

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
leerzaam	misschien kan Rob volgende keer wat langer blijven na de training voor een napraat moment.

Ronnie Rijkaart – Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Voldoende
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Goed
3. Logische opbouw van de module	Goed
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Goed
5. Tempo van de module	Goed
6. Duur van de module	Goed
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Goed
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Goed
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Goed

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	8

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
–	–

Maarten Graat – Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Slecht
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Voldoende
3. Logische opbouw van de module	Voldoende
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Matig
5. Tempo van de module	Voldoende
6. Duur van de module	Voldoende
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Matig
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Voldoende
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Goed

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	5

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
de reflectie naar je eigen ik	de 2e cursusleider, welke na de pauze aansloot heeft weinig tot geen toevoeging gehad aan de module. weinig interactie, besproken over de insights voor jouw eigen onderneming. De cursus duurde eerst tot 20 uur, toen tot 17 uur en we waren voor 1630 uur al weg.

Ferry Bijdevier – Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Matig
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Voldoende
3. Logische opbouw van de module	Voldoende
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Goed
5. Tempo van de module	Voldoende
6. Duur van de module	Goed
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Goed
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Goed
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Goed

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	7

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
Heb de Insisights training vorig jaar al gedaan bij Kenneth Smit. Voor mij waren er daarom weinig nieuwe zaken.	weinig terugkoppeling uit de opdrachten. We moeten opdrachten maken en vervolgens word hier niets mee gedaan.

Erik Baars – Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Goed
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Goed
3. Logische opbouw van de module	Goed
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Goed
5. Tempo van de module	Goed
6. Duur van de module	Goed
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Goed
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Voldoende
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Voldoende

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	8

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
Jezelf in een spiegel zien.	Nee

Remco van Ewijk – Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Voldoende
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Goed
3. Logische opbouw van de module	Goed
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Zeer goed
5. Tempo van de module	Matig
6. Duur van de module	Voldoende
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Goed
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Voldoende
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Goed

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	7

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
Inzicht in persoonlijke stijl. Rapport vind ik matig.	Wachten totdat alle kandidaten weg zijn voordat je zelf weg gaat. Was nu wel een overhaaste vlucht volgens iedereen.

Roy Maarse – Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Voldoende
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Goed
3. Logische opbouw van de module	Goed
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Goed
5. Tempo van de module	Goed
6. Duur van de module	Goed
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Goed
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Voldoende
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Goed

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	7

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
De ervaringen van anderen, Arne zijn feedback.	Nee

– Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Goed
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Goed
3. Logische opbouw van de module	Goed
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Voldoende
5. Tempo van de module	Voldoende
6. Duur van de module	Goed
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Goed
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Goed
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Goed

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	7

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
Ik vond bijzonder dat de dag ineens tot 17.00 gepland is, terwijl er 20.00 stond. En vervolgens werd de laatste invulmodule niet meer geëvalueerd en rond 16.30 kregen de trainers ineens heel veel haast.	1e module waren de trainers niet aanwezig bij de borrel. 2e module waren de trainers niet aanwezig bij het diner. Voor de synergie lijkt me beter om dat wel te doen.

– Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Voldoende
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Goed
3. Logische opbouw van de module	Goed
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Goed
5. Tempo van de module	Goed
6. Duur van de module	Voldoende
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Goed
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Goed
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Goed

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	8

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
Zeer nuttige informatie gekregen over jezelf en tools om dit in de praktijk te brengen.	.nee

– Module 2: jij als leider 10 december 2020
Vraag	Beoordeling
1. Vooraf verstrekte informatie over de module	Voldoende
2. Keuze van de onderwerpen van de module	Voldoende
3. Logische opbouw van de module	Voldoende
4. Afwisseling in werkvormen tijdens de module	Voldoende
5. Tempo van de module	Voldoende
6. Duur van de module	Voldoende
7. Verhouding theorie en praktijk tijdens de module	Voldoende
8. Het geleerde in de module is goed in de praktijk te brengen	Goed
9. De stof van de module sluit aan bij mijn persoonlijke leerdoelen	Goed

10. Welk cijfer geef je deze module?	Cijfer
	7

Wat vond je van deze module?	Heb je nog tips voor de trainer?
De herkenbare tips om iets aan te pakken.	Meer in groepsverband de onderwerpen aanhalen en bespreken met elkaar. Dit was te weinig. Zo leer je ook wat er bij iemand ander speelt in het bedrijf.